2009年10月05日
従業員を２名雇いました！ 就職難らしくすごく応募がありました
ハッピードリームレシピ・・・・従業員を雇うという事は・・・
新しく従業員を
２名増やしました
久しぶりの
新入社員です。
経営者としての
責任をすごく感じます
従業員を食べさせていくためにも
もっと頑張らないといけなとと
思っています
ただそれだけではなく
従業員を
どう育てていくのか？？？
それがどの会社も大きな課題でしょう！！
私も７年ぶりに
雇用し
どう教育していくべきか？？
何をさせるべきか？？？
をもっと明確にしていかなくてはと
思っています
ますます人が増えていく
楽しさもあるけど
経営者としての
責任を果たす為に
がんばろう！！と思っています
新しく従業員を
２名増やしました
久しぶりの
新入社員です。
経営者としての
責任をすごく感じます
従業員を食べさせていくためにも
もっと頑張らないといけなとと
思っています
ただそれだけではなく
従業員を
どう育てていくのか？？？
それがどの会社も大きな課題でしょう！！
私も７年ぶりに
雇用し
どう教育していくべきか？？
何をさせるべきか？？？
をもっと明確にしていかなくてはと
思っています
ますます人が増えていく
楽しさもあるけど
経営者としての
責任を果たす為に
がんばろう！！と思っています
Posted by momo at 00:46│Comments(2)
│女性経営コンサルタント
この記事へのコメント
同感です。従業員を新たに入れる時は、嬉しいような・・・厳しいような・・・しかし、気合をいれれるときでもあります。危機感、緊張感がたまりませんよね（笑）
Posted by やましたさんです。
at 2009年10月11日 08:36
at 2009年10月11日 08:36やましたさんへ
久しぶりにブログを書いています
コメントに気づきませんでした
ごめんなさい
危機感・緊張感に加えて
怒り感が
最近はプラス？？？？になりました
育てるって気長に 気長に・・・・
そんな毎日です
久しぶりにブログを書いています
コメントに気づきませんでした
ごめんなさい
危機感・緊張感に加えて
怒り感が
最近はプラス？？？？になりました
育てるって気長に 気長に・・・・
そんな毎日です
Posted by momo at 2009年11月05日 20:47
at 2009年11月05日 20:47※このブログではブログの持ち主が承認した後、コメントが反映される設定です。
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